Неравенство в оплате труда мужчин и женщин связано со стереотипами о профессиях. Об этом изданию «Газета.Ru» заявила сенатор Ольга Епифанова.
По словам политика, в обществе все еще сохраняются представления о «мужских» и «женских» сферах работы. Так, например, информация и связь, строительство и добыча ископаемых считаются мужскими. В таких профессиях с высокой оплатой труда заняты порядка 65% представителей сильного пола. Тогда как уход за больными, соцуслуги и образование оплачиваются невысоко, в этих сферах работают 11 миллионов женщин и 3,2 миллиона мужчин.
Также сенатор привела статистику Росстата, согласно которой в 2023 году средняя зарплата составила 61 113 рублей у женщин и 87 757 рублей у мужчин.
Епифанова подчеркнула, что женщинам приходится «балансировать между семьей и карьерой». Они чаще ухаживают за пожилыми и детьми, чем мужчины, и поэтому нередко выбирают вакансии с неполной занятостью или гибким графиком и меньшими зарплатами.
Кроме того, сенатор привела данные, что в прошлом году женщины в среднем были готовы к зарплатам , которые на 22 тысячи рублей ниже, чем у мужчин.
Тем не менее, Епифанова полагает, что российский рынок движется «в сторону гендерного равенства». Представительницы слабого пола пытаются быстрее вернуться на работу из декретного отпуска.
Сенатор добавила, что решение проблемы неравенства в оплате женского и мужского труда внесено в цели Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023–2030 годы. Это, к примеру, создание условий для конкурентоспособности женщин, расширение сфер экономики с их участием.
