Сегодня на электронную почту "СарИнформа" пришло письмо от анонимного читателя, который представился бывшим сотрудником саратовской мебельной фабрики "Мария". Он пожаловался на нарушение прав рабочих со стороны руководства предприятия.
"СарИнформ" публикует письмо читателя:
"Свое имя и координаты скрываю намеренно. Опасаюсь ответных действий со стороны руководства и службы безопасности фабрики. Хочу описать ситуацию, происходящую на ООО "Мебельная фабрика Мария".
6 апреля 2020 года фабрика попала в список объектов Саратова, которым разрешили вести деятельность.
Я на тот момент являлся действующим сотрудником фабрики. В первый же день нам сообщили об урезании заработанной платы на 20%. Следующим шагом со стороны руководства было обязательство подписать дополнительное соглашение трудовому договору, в котором сообщают, что мы по собственному желанию соглашаемся работать 1 час 36 минут. По ставке 0.2 от МРОТ. В случае неподписания угрожают не выдать зарплату за март. При попытке отказаться от подписи меня «попросили» выйти с территории фабрики и закрыли пропуск на нее. В отделе кадров руководитель прямым текстом сообщил, что данное дополнительное соглашение сделано, чтоб не соблюдать распоряжения президента РФ Владимира Путина об оплачиваемых выходных. На мой отказ сказали, что у вас два варианта:
1. подписывать и соглашаться на все условия фабрики и идти работать;
2. писать на увольнение по соглашению сторон.В случае отказа от этих вариантов мы вас на фабрику не пускаем и увольняем за то, что четыре часа отсутствовали на работе. В итоге под давлением пришлось написать на увольнение.
В соглашении о расторжении трудового договора четко написано, как и в законодательстве, что работодатель обязан произвести полный расчет в день увольнения работника. Чего не было произведено, от фабрики не получил ни копейки.Также часть людей <...> вовсе заставили написать заявление на отпуск за свой счет, без каких-либо выплат и вариантов.
<...> Работников заставляют при трудоустройстве писать заявление на увольнение с открытой датой, трудовые договоры на руки никому не выдают, работники производства (не офиса) по договору должны работать график 5/2 восьмичасовой день, по факту работают 2/2 по 12 часов".
Соответствует ли содержание письма действительности, неизвестно. Органы власти пока официально не заявляли о нарушениях на фабрике.
Вчера другой читатель "СарИнформа" рассказал, что сотрудников "Марии" попросили написать заявления.
