Сегодня в режиме видеоконференции прошло заседание координационного совета по развитию кадрового потенциала Саратовской области. Участники обсудили, какие специалисты понадобятся предприятиям в 2022-2024 годах. Министр труда и социальной защиты Сергей Егоров отметил, что в области больше всего не хватает врачей, а также специалистов, занятых в обрабатывающем производстве, госуправлении и военной безопасности, торговле и ремонте транспорта и образования.
По словам чиновника, за год безработица в регионе сократилась на 19 тысяч человек и составляет 8,8 тысячи человек.
Среднеобластная зарплата по вакансиям, которые представлены в службу занятости населения, составила: для рабочих - 20,9 тысяч рублей, для инженерно-технического персонала и служащих (ИТР) – 24,4 тыс. рублей.
Для рабочих в службе занятости есть 15,7 тысячи вакансий. При этом на учете там состоит 5 тысяч безработных, имеющих рабочие специальности. Для ИТР и служащих есть 11,7 тысячи вакансий. На учете состоит 3,7 тысячи безработных по этим специальностям.
Зампред областного правительства Роман Грибов рассказал, что в регионе в качестве эксперимента внедрят новый формат работы с выпускниками вузов, которые планируют трудиться на рабочих специальностях и ИТР. Если раньше студентам приходилось сдавать и выпускные экзамены в вузе, и подтверждать квалификацию на предприятии, в которое они трудоустраиваются, то теперь достаточно будет сдать выпускной экзамен.
