В Государственной инспекции труда объяснили, как будут отстранять от работы россиян, которые не сделали прививку от коронавируса. Об этом сегодня сообщили "Известия".
По мнению чиновников, сотрудников, которые отказались от вакцинации и не имеют противопоказаний к ней, можно отстранить от работы без сохранения заработной платы. Такая мера предусмотрена статьей 76 Трудового кодекса РФ. В законе уточняется, что отстранение возможно не только в случаях, которые предусматривает ТК РФ и федеральные законы, но и "иные нормативные правовые акты".
"Она (вакцинация от коронавируса - ред.) становится обязательной, если в субъекте главный санитарный врач вынес постановление о вакцинации отдельных категорий граждан (сотрудников тех или иных отраслей - ред.)", - завили в инспекции и подчеркнули, что дата отстранения зависит от сроков проведения вакцинации в регионе.
Если сотрудник не желает делать прививку, организация должна запросить его письменный отказ, а затем отстранить его от работы. При этом перевод на удаленку не является альтернативой отстранению - работники на удаленном режиме тоже должны проходить вакцинацию. Вернуться к работе непривитые граждане смогут или после пандемии, или после того, как вакцинируются.
Отметим, вчера, 14 июля, генеральный директор Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) Тедрос Аданом Гебрейесус заявил, что мир находится на начальном этапе новой — третьей — волны пандемии коронавируса.
Напомним, вчера в Саратовской области выявили 218 носителей COVID-19. С начала пандемии китайскую инфекцию подхватили в нашем регионе 68 954 человека. Умерли за тот же период 1508 граждан.
Фото: © sarinform.ru
