В Саратовской области в сфере молодежной политики наблюдаются проблемы с кадрами из-за невысокой зарплаты. Об этом сегодня сообщила председатель комитета молодежной политики регионального правительства Ангелина Беловицкая на заседании комитета облдумы по спорту, туризму и делам молодежи.
Депутат Артем Чеботарев («Справедливая Россия – за правду») спросил у чиновницы, сколько в среднем получают сотрудники, трудящиеся в «системе молодежной политики». Беловицкая ответила, что в этой структуре «одна региональная и шесть муниципальных» организаций. В них работают 213 человек, 130 из которых – «профильные специалисты».
«В текущем периоде средняя зарплата у этих специалистов составила 22 тысячи рублей. Она кардинально отличается от отраслей образования и культуры, где 36,7-38,7 тысячи рублей средняя зарплата», – отметила чиновница.
Однако «большое число сотрудников» этих организаций, как заметила докладчица, «очень молодого возраста» – это студенты 4-5 курсов. По словам Беловицкой, они «набираются опыта и после завершения образования» уходят из молодежной политики.
«У нас большая ротация кадров. Наблюдаются сложности с передачей опыта, в наработке традиционных подходов», – признала председатель комитета.
Председательствующий Дмитрий Пьяных (ЛДПР) решил, что лучше попросить у чиновников подробную справку «по учреждениям и зарплатам». Он напомнил, что «есть президентское поручение по повышению зарплаты в отрасли».
«Как оплачивается труд, так люди и относятся к [рабочему] процессу. Если зарплата низкая, текучка большая – есть вопросы», – заявил оппозиционер.
