Работники предприятия отдохнули на море и получили выплаты
ОАО "Саратовнефтегаз" - дочернее добывающее предприятие ОАО НК "РуссНефть" - в 2013 году направило на реализацию социальных программ для персонала Общества 50,382 миллиона рублей, что почти на 6% больше аналогичного показателя 2012 года.
Социальный пакет для работников предприятия включает в себя: добровольное медицинское страхование; санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых работников и их детей; негосударственное пенсионное обеспечение; удешевление питания работникам; частичную компенсацию содержания детей в детских садах; оказание материальной помощи неработающим пенсионерам.
Серьёзное внимание в ОАО "Саратовнефтегаз" уделяется охране здоровья персонала. В 2013 году 105 человек воспользовались возможностью отдохнуть и получить санаторное лечение на курортах Черноморского побережья и в здравницах Кавказских минеральных вод. Детям работников предприятия было предоставлено 76 путёвок в санаторно-оздоровительный лагерь "Ровесник", а путёвок на базу отдыха предприятия, расположенную у Волги, для работников "Саратовнефтегаза" и членов их семей приобретено на сумму свыше 2,8 миллиона рублей. В свою очередь, расходы на проведение зимних и летних корпоративных спартакиад работников Общества и его дочерних сервисных предприятий, аренду бассейна, спортивных и тренажёрных залов составили 1,8 миллиона рублей.
Порядка 1,4 миллиона рублей составила в 2013 году сумма ежемесячных выплат женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком. Сумма разовых выплат ветеранам Великой Отечественной войны и труженикам тыла, ветеранам боевых действий на территории СССР, РФ и других государств, а также участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС превысила 840 тысяч рублей.
В текущем году "Саратовнефтегаз" продолжит выполнение социальных обязательств, предусмотренных коллективным договором.
