/assets/images/resources/249295/photo-2024-05-29-11-06-45-2.jpg
/assets/images/resources/249295/photo-2024-05-29-11-06-45-3.jpg
/assets/images/resources/249295/photo-2024-05-29-11-06-45-4.jpg
/assets/images/resources/249295/photo-2024-05-29-11-06-45.jpg
/assets/images/resources/249295/photo-2024-05-29-11-06-46-2.jpg
/assets/images/resources/249295/photo-2024-05-29-11-06-46-3.jpg
/assets/images/resources/249295/photo-2024-05-29-11-06-46.jpg
/assets/images/resources/249295/photo-2024-05-29-11-06-47-2.jpg
/assets/images/resources/249295/photo-2024-05-29-11-06-47-3.jpg
/assets/images/resources/249295/photo-2024-05-29-11-06-47-4.jpg
/assets/images/resources/249295/photo-2024-05-29-11-06-47-5.jpg
/assets/images/resources/249295/photo-2024-05-29-11-06-47.jpg
/assets/images/resources/249295/photo-2024-05-29-11-06-48-2.jpg
/assets/images/resources/249295/photo-2024-05-29-11-06-48.jpg
В Саратовской области пока не удается решить проблему дефицита кадров в промышленности. Об этом сегодня на тематических слушаний в региональном парламенте заявил зампред правительства – министр промышленности и энергетики Михаил Торгашин.
Он отметил, что «вопрос стоит остро» и по рабочим, и по инженерным специальностям. В частности, предприятиям региона не хватает программистов, метрологов, токарей, электромонтеров, электрогазосварщиков и других специалистов.
По словам Торгашина, минпром изучил «кадровую потребность» 55 основных предприятий региона. В целом им нужно более 3,8 тысячи человек, в том числе 1,9 тысячи по техническим профессиям.