ГИТ: в гипермаркете могли дискриминировать новых сотрудников
Работники Государственной инспекции труда региона нашли нарушения в деятельности саратовского гипермаркета "Ашан". Как сообщает пресс-служба ГИТ, руководство магазина нарушало нормы охраны труда и трудового законодательства.
В частности, в "Ашане" не оценивались условия труда всех рабочих мест. Работодатель не оплатил предварительный медосмотр одному из сотрудников.
Также были выявлены нарушения графиков работы — они утверждались, но сотрудники узнавали о них позже, чем за месяц до введения их в действе.
Кроме того, руководство "Ашана" требовало, чтобы люди при трудоустройстве обязательно предъявляли паспорт. Инспекторы признали это дискриминацией, поскольку по закону человек в таких ситуациях имеет право предъявить любой документ, удостоверяющий личность.
В итоге ООО "Ашан" оштрафовали на 203 тысячи рублей, а его гендиректору выдали предписание устранить нарушения.
Заплатит компания штраф или же будет обжаловать решение ГИТ в суде, пока неясно. Корреспондент "СарИнформа" связался с представителями организации, однако сотрудника, который мог бы прокомментировать ситуацию, там не нашлось.
