6 февраля в Торгово-промышленной палате Саратовской области прошло заседание гильдии организаций охраны труда. На встрече обсуждались основные вопросы этапа перехода от аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда на предприятиях и в организациях. С 1 января 2014 года вступил в силу соответствующий федеральный закон. Согласно ему, условия труда теперь подразделяются по степени вредности или опасности на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Число работников, занятых во вредных условиях труда, после оценки может расшириться, а значит, может вырасти число получателей льгот. Было отмечено, что у организаций, проводящих ранее аттестацию рабочих мест, возникает много вопросов по новому порядку работы. На заседании решили послать запросы в региональные министерства занятости, труда и миграции, социального развития; провести встречи с представителями профсоюзов, чтобы наметить план дальнейших действий по внедрению новых правил оценки условий труда.
