В Саратовской области собираются улучшить качество кадровой политики в органах власти. Соответствующий законопроект обсудили сегодня на заседании комитета областной думы по государственному строительству.
Если законопроект примут, то в областных и местных органах появится институт наставничества для молодых служащих. Кроме того, для чиновников сделают обязательным участие в тематических семинарах, прохождение дополнительной подготовки и переподготовки. А конкретно для муниципальных служащих – прохождение профессионального испытания, которое будет проверять их навыки и знания.
Как будет строиться эта работа, пока непонятно. Законопроект является «рамочным», поэтому конкретные нормы и планы предстоит утвердить самим органам власти.
Депутат Владимир Есипов (КПРФ) попросил уточнить, «за чей счет будет вестись обучение большой армии чиновников», поскольку «в муниципалитетах денежек нет», а в областном бюджете – «дыра».
Соавтор законопроекта Татьяна Ерохина («Единая Россия») отметила, что «в большинстве своем» профессиональная подготовка и переподготовка чиновников в нашем регионе «не носит оплачиваемый характер». Мероприятия организует Ассоциация муниципальных образований, которая финансируется из бюджетов районов.
