44 студентам предложили остаться в компании
Альтернативный оператор мобильной связи Tele2 подвел итоги летней стажировки для студентов ведущих российских вузов — Tele2 Praktik.
В этом году стажировка Tele2 Praktik прошла в 11 городах России: Владимире, Воронеже, Екатеринбурге, Москве, Нижнем Новгороде, Омске, Оренбурге, Ростове-на-Дону, Рязани, Санкт-Петербурге и Тюмени. Заявки на участие в программе подали две тысячи молодых специалистов. Они могли стажироваться в финансовом и юридическом департаментах компании, в отделах маркетинга, PR и HR.
Большинство заявок на стажировку поступило от студентов Высшей школы экономики, МГТУ имени Баумана и финансового университета при правительстве РФ. Претенденты прошли многоступенчатый отбор. Из двух тысяч студентов стажерами Tele2 стали 52 человека.
С первого дня ребята работали под руководством опытных наставников, взаимодействовали с руководством компании и участвовали в проектах вместе с остальными сотрудниками. Во время стажировки они также проходили очные тренинги и онлайн-курсы. После летней практики 44 студента получили предложение остаться в компании, уточнили сотрудники Tele2.
Программа Tele2 Praktik проводится в компании с 2010 года. За девять лет в ней приняли участие 411 студентов со всей России.
"Программа Tele2 Praktik традиционно находит широкий отклик у студентов престижных вузов страны – высокий конкурс на каждую из позиций показывает, что молодые люди считают ценным опыт работы в Tele2. Стажеры остаются с нами и после окончания программы. Для меня это еще одно подтверждение того, что коммуникационная платформа "Другие правила" одинаково успешно работает и в бизнесе, и в корпоративной культуре. Мы хотим, чтобы сотрудники выбирали работодателя не только разумом, но и сердцем. Мы открываем стажерские позиции с расчетом на то, что талантливый новичок перейдет на постоянную работу в компании. Благодаря программе у руководителя есть время узнать нового сотрудника, развить его профессиональный и личностный потенциал. В то же время для студентов Tele2 Praktik – отличный шанс начать строить свою карьеру в успешной и развивающейся компании. В результате команда Tele2 пополняется новыми сильными специалистами", – рассказала директор по работе с персоналом Tele2 Елена Иванова.