Гострудинспекция провела проверку в районном собрании объединенного муниципального образования Ершовского района Саратовской области.
Как выяснилось, главе районной администрации не предоставлена работа, обусловленная трудовым договором. Правила внутреннего трудового распорядка отсутствуют. В трудовых договорах работников не установлены дни выплаты заработной платы. Режим труда и отдыха водителей не соблюдается: фактически их рабочее время длится с 6.30 до 20.30, что подтверждено путевыми листами, однако оплачивается только 8-часовой рабочий день. Учет сверхурочной работы не ведется, не производится ее оплата, не предоставляются дополнительные дни отдыха. В отношении одного из уволенных нарушены сроки выплаты окончательного расчета.
Кроме того, не обеспечено финансирование мероприятий по улучшению условий труда. Работник, проводящий обучение и инструктажи сотрудников, не прошел обучение по охране труда. Работники проходят медосмотры за свой счет. Инструкции по охране труда не разработаны. Работодателем не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Водители не проходят предрейсовые медицинские осмотры. Нормы по выдаче спецодежды и локальный документ, устанавливающий порядок обработки персональных данных работников, не разработаны. Работники не обеспечиваются средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя. Оборудование для ремонта и обслуживания транспорта не соответствует требованиям «Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте». Работодателем не определен порядок, форма, периодичность обучения и проверки знаний по охране труда сотрудников рабочих профессий. Журнал регистрации несчастных случаев отсутствует.
По распоряжению руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в Саратовской области Илдуса Тумакова Районному Собранию предписано предоставить главе администрации Ершовского муниципального района работу по обусловленной трудовой функции, устранить многочисленные нарушения требований трудового законодательства и охраны труда, вскрытые в ходе проверки. В отношении главы района и юридического лица Государственной инспекцией труда вынесены постановления о назначении административных наказаний.
