В 2022 году в России работодателям будут доплачивать за наем “уязвимых на рынке труда” граждан до 30 лет. Такой документ подготовили в Министерстве труда РФ, сообщил сегодня “Коммерсант”.
К уязвимым категориям относятся:
- инвалиды;
- молодые люди без среднего профессионального или высшего образования;
- состоящие на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних;
- воспитывающие детей;
- освобождённые из мест лишения свободы;
- дети-сироты или оставшиеся без попечения родителей;
- люди, которые после армии или учебы не могут найти работу больше четырех месяцев.
Благодаря новой программе, трудоустроиться смогут более 117 тысяч молодых людей.
За трудоустройство каждого сотрудника работодатель получит три минимальных размера оплаты труда (в 2022 году МРОТ составит 13 890 рублей), компенсацию страховых взносов и доплату за работу в сложном климате.
На деньги могут рассчитывать компании, индивидуальные предприниматели и социально ориентированные некоммерческие организации.
Первую часть субсидии в размере одного МРОТ работодателю выплатят после того, как молодой сотрудник отработает месяц, вторую - через три месяца, в третий раз - через полгода.
Субсидии предоставит Фонд социального страхования. Чтобы получить выплату, работодателю придется направить заявление в службу занятости через портал «Работа в России». К документу нужно будет приложить перечень вакантных должностей.
Фото: © profiz.ru
