В нем приняли участие 200 железнодорожников
На Приволжской магистрали 18 декабря 2014 года на базе Саратовского техникума железнодорожного транспорта состоялся "Единый день адаптации молодого специалиста". В нем приняли участие более 200 молодых железнодорожников, принятых на работу в компанию в текущем году.
В рамках пленарного заседания, прошедшего в интерактивном формате под председательством заместителя начальника Приволжской магистрали по кадрам и социальным вопросам Геннадия Нелипы, молодые специалисты смогли пообщаться с руководителями различных подразделений и задать интересующие вопросы о кадровой и социальной политике Компании, а также поучаствовать в выставке-ярмарке корпоративных социальных услуг.
Молодые работники Приволжской магистрали из трех регионов - Саратовского, Волгоградского и Астраханского - смогли получить не только исчерпывающую информацию, но и поделиться своими впечатлениями о первых днях работы в Компании в формате "круглых столов". В ходе мероприятия состоялась бизнес-игра, где молодые специалисты узнали о работе всех подразделений компании, получили необходимую информацию для понимания цепочки происходящих бизнес-процессов в ОАО "РЖД", механизма функционирования железных дорог и необходимости четкого взаимодействия дирекций и филиалов холдинга.
Компания "Российские железные дороги" предоставляет возможности молодым специалистам для комфортной адаптации и вхождения в должность, а также реализации планов карьерного и личностного роста. Эти задачи призван решать новый масштабный проект ОАО "РЖД" названный "Единым днем адаптации молодого специалиста".
