Компания HeadHunter выяснила, в каком возрасте сотрудники ждут карьерных высот, каким им видится расцвет карьеры.
Большинство опрошенных сотрудников компаний Саратовской области ждут расцвета своей карьеры к 30-35 годам (36%). 24% респондентов уверены, что успех к ним придет в 36-40 лет. 17% опрошенных склоняются к тому, что профессиональные высоты ждут их чуть раньше – в 26-30 лет.
У большинства участников опроса региона расцвет карьеры ассоциируется с работой на позиции руководителя подразделения крупной компании или даже собственного бизнеса (45%), однако 35% считают, что «золотая пора» – это когда заработок соответствует мечтам. Еще 13% уверены, что достигнут самых значимых карьерных достижений в тот момент, когда их работа начнет приносить пользу людям, а 5% – когда они сделают открытие или создадут нечто принципиально новое в своей области.
Примечательно, что большинство опрошенных не намерены опускать руки в случае, если они так и не достигнут карьерного успеха в определенном возрасте. 72% участников опроса утверждают, что продолжат двигаться к намеченной цели.
