Государственная инспекция труда выявила нарушения сроков выплат заработной платы. Так, выяснилось, что оплата труда в организации производится в произвольные сроки.
Перед 129 сотрудниками предприятия имеется задолженность по зарплате более 1 млн. рублей. Не оплачиваются отпуска, не производится окончательный расчет при увольнении.
Инспектор труда предписал погасить задолженность по всем суммам выплат, причитающимся работникам от работодателя. Работодатель привлечен к административной ответственности.
