За сверхурочную работу сотрудников наказан директор

Государственная инспекция труда в Саратовской области пресекла нарушения трудовых прав работников аптеки ООО «Септомед».

Были выявлены факты нарушения сроков выплаты заработной платы. Работодатель неоднократно привлекал фармацевтов к сверхурочной работе, труду в выходные и праздничные дни без их письменного согласия, учет суммированного рабочего времени не велся. В трудовых договорах работников отсутствовал ряд обязательных условий, в том числе регламентирующих режим рабочего времени и времени отдыха.

Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия установлено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора, не предусмотренное действующим законодательством о труде. В обществе с ограниченной ответственностью нарушены требования к учету трудовых книжек сотрудников.

Директор организации, не прошедший обучение по охране труда и допустивший многочисленные нарушения подвергнут административному наказанию.