Гострудинспекция Саратовской области в ЖСК №6 Заводского района Саратова выявила нарушения прав работников кооператива.
Установлено, что трудовые договора с работниками не заключаются в письменной форме. Прием на работу не оформлялся приказом. Работникам не предоставлялись ежегодные оплачиваемые отпуска, а зарплата выплачивалась 1 раз в месяц. При этом, отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка.
Уволенному 31 января 2010 председателю кооператива не выплачены окончательный расчет, а также компенсация, предусмотренная ст. 279 ТК РФ «Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора».
Государственная инспекция труда выдала предписание с требованиями об устранении многочисленных нарушений и восстановлении законодательно гарантированных прав работников. Юридическое лицо административно наказали.
