Государственной инспекцией труда в Саратовской области проверено соблюдение норм законодательства о труде в ООО «Саратов-Питание».
В ходе проверки выявлено, что работодателем допущены нарушения требований Трудового кодекса РФ. Предприятие имеет задолженность за февраль – март 2010 года перед 44 сотрудниками. Сумма невыплаченных средств превышает 280 тысяч рублей. Кроме того, одному из работников организации в день увольнения не были выплачены все причитающиеся ему суммы: заработная плата за январь-март 2010 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск. Трудовая книжка не выдана.
За допущенные нарушения законодательно гарантированных прав сотрудников генеральный директор предприятия подвергнут административному наказанию в виде штрафа. Ему выдано предписание о погашении задолженности, выплате работникам компенсации за задержку выплат и устранении других нарушений.
