Гострудинспекция в МУП «Вязовское ЖКХ» села Вязовка Татищевского района Саратовской области выявила нарушения трудового законодательства.
Заработная плата выплачивается в произвольные сроки, реже чем каждые полмесяца. Дни ее выплаты не установлены в трудовых договорах сотрудников. Правила внутреннего трудового распорядка не разработаны и не утверждены, нет отметок о получении работниками второго экземпляра соглашения. Книга движения трудовых книжек не соответствует установленным требованиям. Приходно-расходная книга трудовых книжек и вкладышей к ним отсутствует.
Работодателю выдано предписание об устранении нарушений. Директор организации подвергнут административному наказанию.