Государственная инспекция труда в Саратовской области проверила деятельность МУП «Балаково – Водоканал». В ходе проверки установлено, что при приеме на работу сотрудник водоканала не был ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка. Получение им второго экземпляра трудового договора не подтверждается подписью на экземпляре, хранящемся у работодателя. Нарушены правила ведения и хранения трудовых книжек.
Руководителю предприятия выдано предписание об устранении данных правонарушений. В настоящее время требования инспекции труда по устранению нарушений исполнены в полном объеме. Об этом сообщает Госинспекция труда губернии.
