Государственная инспекция труда в Саратовской области провела проверку в МУП «Балаково – Водоканал».
В ходе проверки было установлено, что при приеме на работу сотрудник водоканала не был ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка. Получение им второго экземпляра трудового договора не подтверждается подписью на экземпляре, хранящемся у работодателя. Нарушены правила ведения и хранения трудовых книжек.
Руководителю предприятия выдано предписание об устранении правонарушений. В настоящее время требования инспекции труда по устранению нарушений исполнены в полном объеме.
